辞职后个人如何缴纳社保?自费社保一年需交多少钱

春夏 37 0

  我们在单位就业时,一般单位都会为我们缴纳社保,但是如果我们中途辞职,单位则会停止对离职员工的缴纳,这个时候部分离职的员工为了自己的社保不出现断交的情况,则会选择自己进行社保的缴纳。那么自费社保一年需交多少钱?下面,就快和星图生活网一起了解相关知识吧!

  本文目录

  1、可以追缴10年前社保吗?

  2、辞职后个人如何缴纳社保?

  3、自费社保一年需交多少钱

辞职后个人如何缴纳社保?自费社保一年需交多少钱

  如果在社会保险中断后重新参保,可以补交。但根据国家有关法律法规,用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

  补缴费时限:根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起30日内,向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,社会保险经办机构应当核对应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。一般情况下,保险的还款期限由社会保险费征收机构和公司情况决定。

辞职后个人如何缴纳社保?自费社保一年需交多少钱

  1、职工辞职后的社保,有两种方式可供自己选择续费。但须注意的是,企业不会允许以“挂靠”方式,保留在原单位,或以原企业的名义,由职工自己缴费。因为有违相关规定,会致诸多管理不便,造成遗留问题;

  2、辞职者应及时办理续费接收手续。亦与原企业单位的经办人,一起去社保局衔接、所在企业已缴费的起止时间和账户余额。以利个人账户的转移、续费…等手续,避免失误或其差错的发生。

  3、因为职工一旦辞职,办理了与单位脱钩的手续后,企业将会凭辞职《申请》、或主管局的《批复》文件,去社保局作为减少参保人数,“删除”企业辞职者账户的依据…。

  4、职工从原企业辞职后,可供选择的第一种社保续费方式:亦与新的企业或单位,签订就业合同,建立新的劳动用工关系。及时衔接续费的相关程序事宜,避免“脱节”、断档和出现欠费现象。

  5、职工辞职后,可供选择的第二种续费方式:即辞职者若没有选择灵活就业的,或已经接近法定退休年龄,不便继续灵活就业的,亦可以城乡居民的缴费方式(或社保类型),续费至法定退休年龄为止。

  6、在选择城乡居民的社保缴费时,如果参保人经济条件允许,还可以按最高档次的标准缴费,退休后即可享受更好的退休金待遇。

辞职后个人如何缴纳社保?自费社保一年需交多少钱

  城乡居民社会保障缴费按年缴纳,有多个缴费档次,从200-2000元不等,可以自行选择缴纳的档次。

  城镇职工社会保障缴费基数按当地上年度社会平均工资计算。最低缴费基数为上年平均工资的60%,最高缴费基数为上年平均工资的300%。缴纳城镇职工养老保险时,个人缴费为缴费基数的20%,城镇职工医疗保险缴费为缴费基数的4%或8%。

  比如某个地区的平均社会工资是4000元,那么缴纳基数在2400-12000之间。灵活就业人员参保养老保险的话,每月至少需要缴纳4000*60%*20%=480元。

  自费一年的交纳费用不是标准答案,而是根据您选择的缴费指数决定的,也取决于当地社会平均工资。

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