各企业和事业单位每年发放年终奖，通常在春节假期前发放。 哪一天支付具体不同。 具体看双方签订的劳动合同或协议中如何约定年终奖的发放时间。 年终奖是各年末企业对员工不封顶的奖励，是对一年工作业绩的肯定。
年终奖的发放时间，通常在春节放假日前发放，哪些日子发放则具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或协议中年终奖的发放时间是如何约定的。 年终奖的支付额和形式一般由企业自行根据情况调整。 好的年终奖办法要有好的考核指标、考核办法、发放规则等相应的各项制度，才能有效激励员工，增强企业凝聚力。 2022年1月1日起，居民个人取得年终奖，纳入当年综合收入计算缴纳个人所得税。
是否发放年终奖，是用人单位的工资自主权，但劳动合同或者公司规章制度中有职工年终奖的数额或者计算方式，劳动者支付劳动的，应该领取相应的年终奖。 在实践中，劳动者想维护自己的年终奖，就要和用人单位签订周密的劳动合同，对年终奖做出细致的约定。
《关于工资总额组成的规定》根据第4条，工资总额由六个部分组成。 时薪、提成、奖金、津贴和补助金、加班津贴、特殊情况下支付的工资。
第七条规定，奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖在内的节约奖； 劳动竞赛奖； 机关、事业单位的奖励工资和其他奖金。
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